Erwin Jansen, projectleider civiele techniek rail:
“De hoeveelheid en het niveau van kennis bij Grontmij, vind ik overweldigend. Je kunt het zo gek niet bedenken of iemand is er wel mee bezig. Daardoor kan ik als projectleider mijn opdrachtgevers altijd een passende oplossing bieden.”

Ontwikkeling
"Ik heb gemerkt dat Grontmij prijs stelt op eigen initiatief. Wil je een bepaalde opleiding volgen of heb je een nieuw idee, dan wordt daarnaar geluisterd en denkt men met je mee. Mede daardoor kon ik me vrij snel ontwikkelen van engineer naar projectleider. Ik mocht deelnemen aan interne en externe cursussen en kon naast het werk een deeltijdopleiding volgen."

Samenwerken
"Werken bij Grontmij bevalt mij ook zo goed vanwege het multidisciplinaire karakter. Voor elk project zijn vakspecialisten nodig en vaak op andere terreinen dan alleen rail. Zo kom ik in contact met constructeurs, geotechneuten, landmeters, bouwkundigen, ecologen en veel andere collega’s binnen mijn eigen afdeling, maar vaak ook daarbuiten. Die samenwerking maakt mijn werk afwisselend. Bovendien leer je veel van al die verschillende inzichten."

Collega´s
"Mijn collega’s zijn jonge talenten, mediors en seniors. Deze mix zorgt voor een relaxte werkomgeving. Iedereen staat open voor kennisdeling, verbetering en vernieuwing. Doel is uiteraard projecten binnen de gestelde eisen uit te voeren, maar daarnaast is er op zijn tijd ook gelegenheid voor een biertje na werktijd."

Projecten
"Projecten op het gebied van rail variëren van klein tot groot en we realiseren projecten van initiatieffase tot oplevering. Doordat we bij alle fasen betrokken zijn, zijn we ook belanghebbenden als zich tussentijds veranderingen voordoen. Dit vergroot de uitdaging en betrokkenheid bij het werk en daarvan word ik enthousiast!"